理查森(Richardson)被《电子学习》(ELearning)评为2006年度最佳电子学习榜单!杂志

宾夕法尼亚州费城2007年2月9日 —理查森(Richardson)是一家领先的销售培训和咨询公司,在“最佳电子学习”的“最佳领导力”和“软技能”培训类别中,均获得了在线学习方面的卓越成就而获得认可!读者’的选择奖,由Elearning颁发!杂志。超过500位高管为“最佳电子学习”投票!将荣誉授予学习行业的40多种杰出产品。

Richardson QuickSkills电子学习是灵活的交互式在线销售培训计划,可节省时间并最大程度地发挥价值。 Richardson QuickSkills既可以单独完成,也可以与定制的课堂学习融为一体,以进行课前准备,强化或最小化授课时间,旨在为销售专业人员提供最新工具,以帮助他们在销售工作中变得更加熟练和咨询。

理查森(Richardson)总裁兼首席执行官David DiStefano说:“理查森对此感到荣幸,并为之兴奋,这使《电子学习》杂志的读者感到非常兴奋。” “我们要感谢为我们的QuickSkills投了赞成票的所有高管和经理。此次确认肯定了我们对提供领先和创新的销售,服务和销售管理培训产品的承诺,这些产品将改变行为并改善销售业绩。”

“最好的电子学习! 2006年奖项计划是唯一的读者’选择奖”,《电子学习》出版商凯瑟琳·阿普顿(Catherine Upton)说道!杂志。 “这些奖项与该市场上的任何奖项都不一样,因为每个品牌和产品都获得了读者提名。”

关于理查森QuickSkills 

理查森电子学习QuickSkills提供一键式的学习,可帮助销售专业人员更智能地销售产品并提高性能。理查森QuickSkills在电子学习销售课程中提供了最大的深度和广度。 Richardson QuickSkills包括基于网络的高影响力课程,这些课程取材于我们广泛的经过验证的世界一流销售课程库,可帮助专业人士建立更牢固的关系,超越销售目标并达成更多业务。目前,有70多种Richardson QuickSkills课程,内容涉及销售技巧,销售流程,销售管理和销售支持。

关于理查森 

理查森(www.richardson.com)通过确保销售人员具备实现其目标并实施其组织的技能,策略和流程来提高其生产率’的策略。利用我们全面的课程,指导和咨询,我们帮助开发销售组织需要赢得的关键技能。我们的课程包括销售,销售管理,战略,谈判和服务培训,这些课程通过定制的研讨会,一对一和团队指导以及高影响力的交互式电子学习进行。

关于电子学习!杂志 

电子学习!杂志,电子杂志,电子学习!电子新闻,电子学习! Alert和网站由B2B Media Company(一家私营贸易出版和电子媒体公司)制作。电子学习!品牌是由B2B Media Company生产的’的交易发布单位。定制出版部门提供完整的第三方交钥匙出版,制作和履行服务。要了解更多信息,请访问 www.elearning.b2bmediaco.com.

理查森联系方式
营销高级副总裁Jim Brodo
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